ZoZit't werkt uitsluitend met experts uit de branche.
Alle medewerkers, intern en extern, hebben hun sporen verdiend op het terrein van de arbeidsmarkt of op juridisch gebied. Ze hebben allen ruime kennis, ervaring én een scherpe blik. In elke zaak wordt bekeken welke specialisten het beste kunnen worden ingezet voor het onderzoek, de berekeningen en de rapportage. Zo garanderen we altijd maximale aansluiting.
---0-0-0-0-0-0-0-0-0---
Directeur en oprichter Marijke van Noort vertelt:
"ZoZit't is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen dienst die met zijn tijd meegaat. Met de beste mensen en bewezen methodiek. Daar ben ik best trots op.
Hoe het begon met ontslagschade
Toen in 2011 een wijziging kwam in de berekening van de ontslagvergoeding die rekening moest houden met de employabiliteit (= kansen op de arbeidsmarkt) van de medewerker, was mijn directe reactie om een product te maken dat deze employabiliteit op een onderbouwde en onafhankelijke manier in beeld bracht. Dat dit tot tevredenheid was, bleek toen in 2013 het Gerechtshof van 's-Hertogenbosch ons rapport gebruikte voor de onderbouwing van haar uitspraak. Dat was echt een enorme erkenning voor de grote hoeveelheid werk en onderzoek die we hierin gestoken hadden.
Na deze uitspraak kwam er steeds meer vraag om ook schadeberekeningen te maken op basis van onze rapporten. Ons team van arbeidsmarktexperts werd daarop versterkt met een bedrijfseconoom/ fiscalist én een researcher.
Door een ongeval wijs geworden
Door een verkeersongeval met kop-staartbotsing ben ik zelf verwikkeld geraakt in schade verhaal en heb aan den lijve ondervonden (letterlijk en figuurlijk) hoe complex, langdurig en vermoeiend dit traject kan zijn. Maar vooral ook hoe belangrijk het is een goed onderbouwde en vooral onafhankelijke schadeberekening te hebben! Een die zowel voor het slachtoffer als een verzekeraar acceptabel is. Want dan kun je door en toewerken naar een constructieve oplossing."
Alle medewerkers, intern en extern, hebben hun sporen verdiend op het terrein van de arbeidsmarkt of op juridisch gebied. Ze hebben allen ruime kennis, ervaring én een scherpe blik. In elke zaak wordt bekeken welke specialisten het beste kunnen worden ingezet voor het onderzoek, de berekeningen en de rapportage. Zo garanderen we altijd maximale aansluiting.
---0-0-0-0-0-0-0-0-0---
Directeur en oprichter Marijke van Noort vertelt:
"ZoZit't is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen dienst die met zijn tijd meegaat. Met de beste mensen en bewezen methodiek. Daar ben ik best trots op.
Hoe het begon met ontslagschade
Toen in 2011 een wijziging kwam in de berekening van de ontslagvergoeding die rekening moest houden met de employabiliteit (= kansen op de arbeidsmarkt) van de medewerker, was mijn directe reactie om een product te maken dat deze employabiliteit op een onderbouwde en onafhankelijke manier in beeld bracht. Dat dit tot tevredenheid was, bleek toen in 2013 het Gerechtshof van 's-Hertogenbosch ons rapport gebruikte voor de onderbouwing van haar uitspraak. Dat was echt een enorme erkenning voor de grote hoeveelheid werk en onderzoek die we hierin gestoken hadden.
Na deze uitspraak kwam er steeds meer vraag om ook schadeberekeningen te maken op basis van onze rapporten. Ons team van arbeidsmarktexperts werd daarop versterkt met een bedrijfseconoom/ fiscalist én een researcher.
Door een ongeval wijs geworden
Door een verkeersongeval met kop-staartbotsing ben ik zelf verwikkeld geraakt in schade verhaal en heb aan den lijve ondervonden (letterlijk en figuurlijk) hoe complex, langdurig en vermoeiend dit traject kan zijn. Maar vooral ook hoe belangrijk het is een goed onderbouwde en vooral onafhankelijke schadeberekening te hebben! Een die zowel voor het slachtoffer als een verzekeraar acceptabel is. Want dan kun je door en toewerken naar een constructieve oplossing."
